Todo cambio de dirección requiere de un proceso de adaptación tanto del líder al equipo y viceversa, por lo cual es importante tomar en cuenta algunos consejos para iniciar el proceso de cambio.
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Te presentamos cinco tips al asumir la alcaldia.
- Conocer a su equipo de trabajo
Los primeros esfuerzos deben están enfocados en integrarse con el equipo de trabajo, escucharlos y aprender de ellos, debe considerar que los primeros meses va aprender más que enseñar.
Es necesario propiciar la comunicación asertiva y generar confianza con los trabajadores de la municipalidad.
- Realizar un diagnostico organizacional
Un diagnostico le permitirá conocer la situación real de la Municipalidad, le brindará información sobre las debilidades y áreas de oportunidad, con el objetivo de reorientar las acciones. El diagnostico organizacional prácticamente le permitirá conocer la estructura organizacional y las líneas de mando que existen en la municipalidad, su interrelación y funcionalidad.
- Conocer los instrumentos de gestión y planificación
Es importante que el nuevo alcalde conozca los instrumentos de gestión y planificación, esto le permitirá conocer los lineamientos sobre los cuales los funcionarios laboran de acuerdo al reglamento interno de trabajo, manuales de operación y funciones, así mismo integrarse a la planificación y presupuesto previamente elaborados.
- Reorganizar la agenda de gobierno
Basado en los pasos anteriores el alcalde cuenta con insumos para adaptar su agenda de gobierno a las debilidades, oportunidades, planes y presupuesto con el cual la municipalidad cuenta.
Deberá plasmar sus acciones a corto, mediano y largo plazo, asignando un responsable y presupuesto a cada una de ellas.
- Informar a la población
La población con información real y oportuna constituye un apoyo al gobierno local, es necesario que se informe desde el primero momento de las acciones a realizar y la planificación a largo plazo.
La participación ciudadana impulsa la democracia real.
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